杏彩平台登录坚守高墙铸忠诚他，干一行，爱一行，精一行，从警二十余载，格尽职守，无私奉献，担任责任区民警，被运城市局评为优秀责任区民警，从事刑侦工作，连续十年被评为先进个人、办案能手. 2009年3月，在办理一起、妇女团伙犯罪案件时，通过深入细致的工作，深挖破获一起入室抢劫杀死二人的恶性案件，被山西省公安厅荣记“个人二等功”。从事监管工作后，杏彩体育平台网页版更是热情不减，连创佳绩，他，就是山西省河津市看守所武生文。

　　2010年7月，武生文临危受命，走马上任河津市看守所所长。上任伊始，摆在他面前的是，经费紧张，基础设施陈旧，警力不足，民警人心涣散，“带病运行”的现状。如何提高民警素质，改变观念，重塑形象成为首先要解决的问题。武生文同志以“严肃风纪，内强素质，外树形象”为工作思路，邀请市政法委组成整顿小组，开展了为期三个月的纪律作风教育整顿工作。通过自查自纠，彻底杜绝了通讯工具入监区、“捎、买、带”、私下会见等违规现象。他还多次召开所务会，针对各个岗位的实际及职责，制定完善各项管理工作制度，并制作成版面悬挂于监区内，收押制度、管教制度、巡控制度、提审制度等，坚决做到“以制度管人、以制度办事、以制度布防线、以制度保安全”。为了使民警能够安心工作，杜绝人心思走的情况出现，武生文从提高民警待遇入手，积极与局领导沟通，增加并落实了民警岗位补助的问题；他争取资金购置电脑，使各岗位民警全部实现了网上办公；同时他为民警值班室、食堂、宿舍安装空调，使民警办公环境和生活环境得到了很大的改善；为了减轻民警的工作压力，他组织民警到外地参观学习，还利用节假日组织民警聚餐聚会，放松心理压力，缓解民警长期在监所全封闭环境下的紧张情绪；他还从细微处着手，当民警家庭遇到困难时，主动去看望慰问，尽最大的努力帮助民警解决后顾之忧。在所里从事医务工作的一位老民警的母亲过八十大寿，武生文同志听说后，亲自为其母挑选鲜花，定制生日蛋糕，过寿当天还带领全体民警专程前往老民警家为其母亲庆祝，弥补了老民警因长期在监所工作不能尽孝的缺憾。这名老民警倍受感动，自此之后，他不但将本职工作干的尽职尽责，还经常鼓励帮衬年轻民警。在武生文同志的多方努力下，民警队伍面貌焕然一新，全所上下齐心协力，使河津市看守所一步步迈向了良性循环的运行轨道。

　　河津市看守所现址是2003年投入使用的，在经历了七年的风雨后，监区内地面塌陷，监墙裂缝，逢雨必漏，监控设备老化，上下水管道及供暖设施瘫痪，监室内设施也陈旧老化，潜藏着很多安全隐患。为改善监区环境，武生文同志多次找市局领导、财政局领导甚至市委、政府领导，诉苦谈难，先后争取资金300余万元分批次对监区进行充分改造。

　　加固地基重新铺设，监墙加固粉刷，供暖管道重新设计路线安装，改明暖为地暖，购置新锅炉，解决了多年来冬季取暖的问题；监室内更换监控设备，安装液晶电视、空调（病号监室）、钢化玻璃，更换洗手池、蹲便器，改通铺为铁木床，实现了在押人员床位制管理；新刑诉法施行后，按要求高标准改造并增设了提讯室、律师会见室、家属会见室等，满足了办案单位提审和律师会见的需要；增加两间在押人员物品保管室，购置24组铁皮柜，规范管理在押人员物品；更换了监区AB门、监室门、监室放风门，以及监区内全部摄像头等，确保监所安全；增加浴室、理发室，安装太阳能热水器，实现了在押人员一周洗一次热水澡，保持个人卫生清洁；针对在押人员档案管理混乱的实际，武生文同志多次到市档案管理局学习先进的档案管理经验，并到兄弟单位学习取经，购置全新的密集柜、档案盒、电脑及档案管理系统，派专人管理，抽调两名民警五名文职人员耗时一年多时间对建所以来的全部档案资料进行逐份整理归类，使档案室通过了山西省档案管理局“二级档案室”的达标验收，并被运城市档案局评为“2011年度全市档案工作先进集体”；

　　在他的努力下，河津市看守所与市人民医院建立“绿色通道”, 设立“驻所医务室”，并配备三名专职医生到所里值班，每天上下午两次巡诊、发药，仅2013年全年就发放药品9824人次，确保了患病的在押人员小病不出所，大病十分钟之内到达市人民医院进行救治，并购置了所需医疗设备，极大地改善了在押人员的医疗卫生条件；

　　武生文还十分注重监区文化环境建设，他把名人名言、河津人文风景、民警格言以版面形式悬挂于监区内的巡视走廊上或监室墙上，营造浓厚的监区文化氛围，同时高标准绿化监区花园，增设喷泉和假山等景观设施，给肃静的监区增添了一道亮丽的风景线；

　　除此之外，还改造了在押人员厨房和民警餐厅，并购置了蒸馍蒸箱、和面机、馒头机、压面机、全套不锈钢厨具等设施，极大地改善了在押人员的生活环境和民警的工作环境，不但让民警能舒心工作，也使在押人员能在温馨的环境中等待法律的裁判。

　　一是创新监管工作方式。在立足于“对在押人员负责，为社会分忧”的指导思想上，按照《看守所勤务模式改革指导意见》要求，从强化安全性出发，使勤务工作实现了岗位设置科学，职责任务明确，勤务制度健全，执勤行为规范，警力配置合理，科技运用充分，运行机制协调，反应快速灵敏，全方位、全天候地对在押人员实施管理的勤务模式改革总体目标。实行了管教、巡视、监控“三岗合一”，

　　他先后赴长治、襄垣、临汾尧都、曲沃、闻喜、太原等看守所参观考察，学习兄弟单位先进的工作经验，结合本所工作实际，带领全所民警在运城市率先开展了勤务模式改革。将岗位分设为带班、管教、巡控、收押、内勤、外值班接待和医务岗，实行所领导值班。带班副所长、收押民警、外值班民警、医务人员岗位实行24小时工作制，上一天休息两天；管教分两班，每天四人，实行8小时工作制；巡控岗位十名民警，每班两人实行五班三倒八小时工作制；针对要求的大夜班不得超过六小时的规定，带班所长、收押民警及值班管教从零点到两点值班，剩余六小时交给上大夜的巡控民警。如此一来，既解决了夜间管教值班的问题，又实现了勤务模式与的要求接轨。

　　自勤务模式改革以来，最大限度地减轻了民警的工作强度，极大地提高了民警的工作热情，彻底杜绝了推诿扯皮、脱岗等现象，消除了安全隐患，进一步确保了监所安全，受到了上级监管部门的肯定。为此，运城市公安局特在河津市看守所召开“运城市公安监管工作现场会”，向全市看守所推广河看勤务模式改革的经验。

　　二是不断完善看守所管理信息系统建设基础，着重抓好系统的应用工作。将违法犯罪人员信息，做到收押一个，采集一个、上传一个。在押人员基本信息和看守工作档案、记录等在实行计算机管理中，为了提高计算机应用能力，加强对民警计算机及信息化应用技能培训，我们采取专业培训与内部“传、帮、带”相结合的办法，对全所民警进行基本操作技能的培训。目前，百分之百的民警每分钟打字可达35个字。现所内有电脑40余台，己做到微机收押、微机管理、微机发布信息，逐步实行无纸化办公。

　　武生文为了激活监所民警的工作积极性，打破单一单调工作局面，喊出“监所也能出成绩，监所也能立大功”的口号，引导、号召全体民警充分发挥“第二战场”优势，深挖余罪，掀起了破案追逃的。三年来，共深挖线起，毒品案件4起，涉枪案件1起；抓获犯罪嫌疑人57名，其中网上在逃人员32名；追缴赃款赃物折合人民币10余万元，其中追回被盗摩托车18辆，电动车9辆，缴获四支枪形物、火药、钢珠等，收缴咖啡因1259斤，罂粟壳8个，罂粟籽1克，用于出售的咖啡因6克。特别是在2011年全国开展的“清网行动”中，先后抓获16名网上在逃人员，其中，通过转递线年的抢劫杀人网上逃犯抓获归案，走在了全省“清网行动”的前列。为此，特发来贺电，党委委员、副部长、纪委、督察长刘金国作出重要批示：“山西开辟了新战场。看守所民警立了大功，要表扬奖励。”继“清网行动”之后，武生文鼓励民警再接再厉，在2012年全国开展的“缉枪治爆”专项行动中，把握有利时机，又成功破获了一起非法制造、弹药案，为此受到了省厅监管总队的贺电表扬。2013年在运城市监管系统开展的“平安1号”行动中又以抓获网上逃犯12名的优异成绩位列全运城市第一；在全国开展的“肃毒害、创平安”禁毒百日攻坚会战中，成功破获一起特大制造、杏彩登录贩卖毒品的刑事案件和五起吸毒的治安案件。

　　武生文充分利用监管场所这一“违法犯罪人员信息库”，多措并举，把目标集中到重刑犯、团伙犯罪、惯犯、累犯、流窜作案以及关押期间情绪反常、行为不合常规、有“牢头狱霸”倾向和新入所的在押人员中，争取在这部分人员身上打开缺口，获取有价值的违法犯罪线索；“细微之处见精神”，他多次深入监室，与在押人员开展谈话谈心活动，耐心细致地做思想工作，他还在监区内营造检举揭发和坦白余罪的氛围，组织民警每周对在押人员进行一次法律法规教育，向所有在押人员公开承诺，对于检举揭发确有立功表现的及时兑现立功减刑政策，并进行物质奖励。

　　凭着对公安监管工作的热爱，他舍小家顾大家，以所为家，一年365天几乎天天吃住在所与民警一起工作，熟悉了看守所里的大事小情，达到了1275天安全无事故，带出了一流队伍，确保了监所安全。为此，河津市看守所连续三年被省公安厅评为“全省公安机关深挖犯罪工作先进集体”，连续三年被运城市精神文明指导委员会授予“文明和谐标兵单位”荣誉称号，连续三年被河津市公安局评为“先进集体”，2011年12月被评为“全省‘两防一退’工作优秀单位”，2012年3月被评为“全省标兵看守所”，2012年12月被评为“全省优秀基层单位”。特别是在2011年全国开展的“清网行动”中，武生文同志带领看守所民警先后抓获16名网上在逃人员，其中通过转递线年的抢劫杀人网上逃犯抓获归案，被评为“全国公安监管系统‘清网行动’先进集体”，被省公安厅授予“集体二等功”。

　　武生文同志立足岗位、兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度和高度敬业、恪尽职守、踏实工作、任劳任怨的奉献精神。充分体现了人民强烈的责任感、执着的敬业精神和对党的事业赤胆忠心，展现了新时期公安民警的风貌，具有鲜明的时代特征。他是我们局民警的学习榜样。他向党和人民交了一份满意的答卷，在前进的道路上使河津市看守所的各项工作取得了明显成效，他还要带领全体民警向更高的目标迈进，向全国一级看守所冲刺！